Unsere Schwerpunkte

Für Unternehmen: Unsere Kompetenz- und Arbeitsbereiche im Überblick

  • Arbeits- und Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitsorganisation
  • Arbeitsort
  • Coaching von Fach- und Führungskräften
  • Demografie-Management
  • Entwicklung, Implementierung und Umsetzung personalpolitischer und strategischer Maßnahmen und Strategien
  • Führung
  • Information und Kommunikation
  • Kundenpflege und sich verändernde Kundschaft
  • Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Organisation
  • Personalentwicklung
  • Projektsupervision
  • Prozessbegleitung und -optimierung
  • Qualitätsmanagement
  • Retention-Management
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Teamaufbau und -entwicklung
  • Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege
  • Work – Life – Integration

Sie haben die Wahl zwischen Einzellösungen, Interims-Angeboten und Komplettpaketen – so wie Sie es brauchen.

 

Für Arbeitnehmer/innen bieten wir Unterstützung bei

  • Bewerbung
  • Coaching zur beruflichen Situation und/oder Neuorientierung
  • Einstieg in das Rentenalter
  • Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
  • Karriereplanung
  • Potenzialplanung
  • Wiedereinstieg nach der Kinderzeit