Wie hoch ist der Aufwand für ein Demografie-Management?

Das TOP-DemograFIT-Konzept kann problemlos in das bestehende Qualitätsmanagement integriert werden und so in positiver Weise Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit der gesamten Belegschaft –einschließlich der jetzigen und der zukünftigen – genommen werden.

Das TOP-DemograFIT-Konzept ist so aufgebaut, dass jedes Unternehmen passende Arbeitsfelder und Werkzeuge auswählen und in seine vorhandene Personalstrategie einbinden kann. Das geschieht Schritt für Schritt – ohne großen Aufwand.