Demografie-Management

Demografie-Management

Im Zuge der demografischen Entwicklung, die mit älter werdenden Belegschaften, längeren Lebensarbeitszeiten sowie einem Mangel an qualifizierten Nachwuchskräften einhergeht, werden viele Unternehmen darauf angewiesen sein, die Potenziale älterer MitarbeiterInnen zu erschließen und zu nutzen.

Frühzeitig ansetzende Konzepte verringern die Risiken wie Produktivitätsrisiken und Kapazitätsrisiken erheblich.

Wir unterstützen Sie in allen Phasen durch Konzeption, Begleitung und Dokumentation.

Demografie-AKTIV – das Konzept für IHR erfolgreiches Demografie-Management. – Individuell wie Ihr Unternehmen, flexibel, ausgerichtet an Ihren Gegegenheiten und Erfordernissen und natürlich realistisch umsetzbar.

Der demografische Wandel hat auch seine positiven Seiten! Wir zeigen Sie Ihnen!