Organisationsberatung

  • Die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Beschäftigten und Teams ist nicht optimal?
  • Die Absprachen laufen nicht reibungslos?
  • Die Motivation könnte besser sein?
  • Die Aufgabenverteilung im Team oder der Gruppe ist nicht ideal?
  • Die Mitarbeiter/innen sind nicht mit Schwung bei der Sache?
  • Neue Ideen bleiben auf der Strecke?

Oft sind es die kleinen Schritte, die großen Erfolg bringen.

Ziel der Organisationsentwicklung ist, Ihr Unternehmen zu verbessern und es effektiver zu gestalten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Organisation und ihrer Optimierung. Der Prozess ist aktionsorientiert, die gewünschten Resultate werden durch geplante Maßnahmen erreicht. Dabei werden alltägliche Situationen betrachtet und verbessert.

Veränderungen sind Chancen! – Wir unterstützen Sie durch positive Veränderungen dabei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Ihren Unternehmenserfolg zu sichern.